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2019-07-28 星期日

你也在给孩子找培训班吗？那一定也遇到过很多销售吧。虽然他们并不直接教孩子，但是他们确实能表现一家机构的气质。我这里有些经验，可能有助于我们作判断。

1. 如果他让你感到他能听到你的话，他就是一个很难得的（十中无一）聊天对象。你如果有时间，可以讲出和聊出不少有价值的信息。
2. 如果他能就本行业的质疑有具体的回答，他就是一个认真（不回避）的思考者。你可以重视他提出的某些论据。
3. 如果他在这家机构做了两三代人（三五年），他就真是认可课程的价值和公司的文化。你可以考虑参加。

我想强调的是第三点。这一年来，我有幸遇到过几位好校长、总监、销售和老师。但是往往最后才发现，认真的人做不久，是有原因的。